La Cámara Española de Sostenibilidad reconoce las iniciativas de formación profesional y diversidad de género aplicadas en el proyecto
ACCIONA y Linha Uni, empresas responsables de la construcción de la Línea 6-Naranja del metro de São Paulo, han recibido el reconocimiento en la categoría “Diversidad” durante la 8ª edición del Premio Cámara Española de Sostenibilidad, por la iniciativa “Estação Sustentar”.
Esta iniciativa tiene como objetivo generar un impacto positivo en la sociedad a través de programas de formación profesional y diversidad de género en el proyecto. De este modo, se busca promover la formación profesional entre las comunidades de São, contribuir a la empleabilidad y aumentar la participación de las mujeres en la construcción civil.
En el segundo semestre de 2021, al inicio del proyecto, 67 personas participaron en el programa de capacitación profesional. En diciembre del mismo año ya había 257 mujeres contratadas en las obras de la Línea 6-Naranja, más del 10% de la plantilla, de las cuales 35 pudieron desempeñar estos trabajos gracias a la formación profesional ofrecida por el proyecto. Según datos de la Cámara Brasileña de la Industria de la Construcción (CBIC), el promedio nacional de participación femenina en el sector de la construcción fue de 9,9% en 2019.
André De Angelo, director de la división de Infraestructuras de ACCIONA en Brasil y presidente del Consejo de Administración de Linha Uni, declara: "Al desarrollar nuestros proyectos también estamos comprometidos con su entorno y con la promoción de mejoras en la calidad de vida de la población de las regiones donde operamos. Y entre estas mejoras, la inclusión y la formación de las mujeres es una de nuestras prioridades, ya que queremos transformar el sector de las infraestructuras a través de la equidad de género”.
Plaza Marqués de Salamanca, 8
Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación
28006 Madrid (ESPAÑA)
T +34 91 379 99 49
E contacto@espanha-brasil.org
Comunicación: www.nolsom.com