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Manuel Cendoya: “Brasil es el país con más representación en el modelo de Banco Santander”

Manuel Cendoya: “Brasil es el país con más representación en el modelo de Banco Santander”

18.11.2014

Encuentro de los Líderes con el director general de la División de Comunicación, Marketing y Estudios del banco | Resumen ejecutivo

Patrono de la Fundación Consejo España-Brasil, Banco Santander invitó a los participantes en el Programa Lideres Brasileños a visitar su sede corporativa de Boadilla del Monte. El director general de la División de Comunicación, Marketing y Estudios, Manuel Cendoya, realizó una presentación sobre la dimensión de Banco Santander en el contexto internacional, desgranando algunos datos de la entidad, que es la más grande de la zona euro por capitalización bursátil, el primer banco en Iberoamérica y uno de los más grandes del mundo, tan solo por detrás de bancos chinos y estadounidenses. Con 107 millones de clientes, subrayó la orientación comercial del banco, de créditos y depósitos; y la prudencia y diversificación en los riesgos. “Éste es el ADN de Banco Santander”, añadió.

Destacó la importancia de Brasil en el modelo de negocio del banco, representando el 28% del volumen total, seguido por Reino Unido con el 24% y España con el 15%, “los tres pilares del éxito de Banco Santander”. La estrategia que les ha hecho diferentes en la expansión exterior y más concretamente en el país iberoamericano es que no se constituyen como un banco extranjero en Brasil, son un banco brasileño. “Un banco local, sujeto a la ley local y que cuenta con un consejo y unos trabajadores locales”, afirmó. Por otra parte, para Manuel Cendoya, más allá del ejercicio de la actividad financiera, es fundamental entender la contribución que hace el banco en el desarrollo de la sociedad, con el ejemplo de su división estrella: ‘Santander Universidades’, que ha celebrado este verano el III Encuentro Internacional de Rectores Universia, en Rio de Janeiro para valorar la importancia y calidad del sistema universitario brasileño y el protagonismo y liderazgo creciente del país en el mundo.

Después de la reunión, los Líderes visitaron el complejo de la Ciudad Grupo Santander, construida en el distrito de Boadilla del Monte en Madrid y puesta en funcionamiento en 2004. Una ciudad que ocupa unas 250 hectáreas en la localidad y que cuenta con dos centros de procesamiento de datos, escuela de formación, residencia, guardería, auditorio, varias pistas deportivas y una amplia gama de opciones de restauración. Actualmente figura entre las mejores sedes corporativas a nivel mundial, convirtiéndose en la primera empresa europea que ha recibido el premio a la excelencia en conciliación 'The Work-Life Innovative Excellence Award'.

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