Más de 22.000 aspirantes participaron el proceso de selección de la marca de Telefónica en Brasil
Vivo anunció la lista final de los 32 becarios para su programa de formación. La selección se realizó entre los 22.000 aspirantes que se inscribieron en el país, lo que supone una relación de 687 candidatos por vacante.
El proceso de selección, que tuvo una duración de cuatro meses, contó con varias etapas, entre ellas pruebas online, dinámicas, entrevistas y paneles con ejecutivos de la compañía y antiguos becarios.
Cerca del 53% de los aprobados son mujeres, lo que supone un crecimiento del 15% de seleccionados del sexo femenino en relación a la edición anterior y se encuadra en la línea de valores de la operadora de estimular una cultura más inclusiva y democrática.
Niva Ribeiro, ejecutiva de la compañía, señaló que los propios aspirantes “evaluaron que la selección se realizó de forma humanizada y que hubo un perfeccionamiento de sus conocimientos en todas las etapas”.
El programa de formación que realizarán los 32 nuevos becarios, que la compañía lleva realizando desde el año 2000, tendrá una duración de 18 meses.
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