Acciona participa en el IX Foro Iberoamericano Incluye en Brasil

Nuestro patrono Acciona participó recientemente en el IX Foro Iberoamericano Incluye, celebrado en Brasilia. Un evento que reunió a expertos, empresas y organizaciones de la región para discutir formas de incluir de manera más efectiva a las personas con discapacidad en el mercado laboral.

La compañía española participó activamente en los paneles del evento con representantes que compartieron las experiencias e iniciativas llevadas a cabo tanto en Brasil como a nivel global.

Así, Cristiane Ruzza, gerente de Relaciones Laborales de Acciona en Brasil, destacó los desafíos del sector de la construcción y señaló que en el estado de São Paulo el sector emplea solo al 27% de las personas con discapacidad elegibles para ser contratadas. Para afrontar esta realidad, Acciona lleva a cabo una fuerte inversión en formación e inclusión profesional, a través de inicaitivas como el programa Jóvenes Aprendizes, en colaboración con SENAI, o el nuevo Bootcamp para personas con discapacidad que, en colaboración con Universia, se estrenará en los próximos meses.

Otra iniciativa destacada es la Oficina de Discapacidad: una plataforma internacional de Acciona que reúne y difunde las mejores prácticas de la compañía en materia de inclusión. Zita Martiarena, directora de Discapacidad de Acciona, explicó que el objetivo es dar apoyo y seguimiento al colectivo de personas con discapacidad empleadas y aumentar su representatividad.

Para Juan Manuel Cruz, director de Relaciones Industriales y Derecho Laboral de Acciona, este compromiso debe extenderse a toda la cadena de valor, incluidos socios y proveedores. Para Acciona, la inclusión es un ejercicio continuo de concienciación y transformación. La compañía sigue firme en su propósito de construir un entorno de trabajo más accesible, diverso e inclusivo para todos.

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